الحق في العمل.png تعتبر ليبيا سوقا ضخمة للعمالة بفضل موقعها الجغرافي.ووفقاً للتعداد السكاني الأخير الذي أجري في عام 2006 فأن "البلاد تشترك في أكثر من 4000 كيلومتر من الحدود مع ستة دول - مصر والسودان وتشاد والنيجر والجزائر وتونس - يبلغ عدد سكانها مجتمعة حوالي 200 مليون نسمة، منهم ما يزيد قليلاً عن 200 مليون نسمةفي ليبيا." يساهم كل فرد بنشاط في الاقتصاد المحلي من خلال الحركات العمالية الأقاليمية. يتمتع الأشخاص في ليبيا، سواء كانوا مواطنين ليبيين أو أجانب، بتطلعات وخبرات متنوعة يمكن أن تساعد في زيادة الفرص للجميع.

للمساهمة في النمو الاجتماعي والاقتصادي والثقافي الشامل من الضروري أن يكون لديك بطاقة هوية و/أو تصريح عمل للعمل في ليبيا.  تتمتع ليبيا بالعديد من الفرص للمواطنين الليبيين وغير الليبيين.

"عامل أجنبي واحد لكل أربعة ليبيين" هذه هي الإحصائية الأولية التي خرجت بها وزارة العمل والتأهيل في حكومة الوحدة الوطنية بطرابلس نهاية عام 2022 عندما كشفت عن وجود أكثر من 2 مليون عامل من مختلف الجنسيات داخل الأراضي الليبية.

وأغلب العاملين في ليبيا من جنسيات عربية وأفريقية، مع وجود بعض الآسيويين من بنغلاديش وباكستان. ومن حيث الأرقام يأتي القادمون من مصر والسودان والنيجر وتشاد أولاً، ثم تونس ونيجيريا وغانا وغيرها من الدول الأفريقية.

ويعمل الأغلبية دون عقود رسمية في مجالات البناء والزراعة والتنظيف والورش والمحلات التجارية والمطاعم والمنازل أيضا، ويساعد وجودهم في تحريك عجلة الاقتصاد لأن معظم الليبيين يفضلون المهن الحكومية.

بعض فرص العمل هي العمالة اليومية للعمال، وهي واحدة من أكثر الفرص التي يمكن الوصول إليها. ذلك يعتمد على الوكالات التي تقدم الخدمات. تقوم بعض الوكالات بتقديم خدمات التدبير المنزلي للعاملات، وتقوم بتقسيم المنافع بينها وبين العاملات. تقدم بعض الوكالات 50% من المزايا اليومية للعاملات. بينما يحصل العمال الذكور على ما يتراوح بين 50 إلى 80 دينارًا في اليوم تقريبًا. ومع ذلك، فإن خطر احتجاز عامل المياومة مرتفع دائمًا لأن السلطة الحكومية تفرض لوائحها على العمال خاصة إذا لم يكن لديهم وثائق قانونية وتصاريح إقامة.

من المشجع دائمًا البحث عن وظيفة من خلال الوكالات والشركات ومجموعات الواتساب الموثوقة حسب مجتمعاتهم، ومن خلال بعض مواقع التوظيف مثل موقع الاستثمار الليبي . يمكنك معرفة كيفية إعداد سيرتك الذاتية للبحث عن وظيفة هنا.

 

إذا كانت لديك أي أسئلة أخرى أو كنت بحاجة إلى مزيد من المعلومات التي لا يمكنك العثور عليها في المقالة، فيمكنك الاتصال مباشرة بقسم المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية التابع للمجلس النرويجي للاجئين عبر الهاتف لمناقشة إجراءات قانون العمل، من خلال الخطوط الساخنة التالية:

•  الخط الساخن طرابلس: 0913500362